就业是民生之本，一头连着经济发展，一头连着百姓福祉。今年以来，南宁市探索新形势下就业服务新路径，依托人流密集的商圈及周边等区域建设就业服务站，不断织密就业服务网，构建家门口“15分钟就业服务圈”。
江南区商圈就业服务站为求职者提供求职招聘、技能培训、创业指导、政策咨询、劳动维权等服务，还设有视频面试区，供求职者与用人单位远程面试。
“零跑腿”享受公共就业服务
“15分钟就业服务圈”，是通过打造一批家门口的就业服务站，精准摸排就业需求、筹集就业岗位、匹配供需两端，让群众和企业实现一站“职”达、双向奔赴。
“今年以来，南宁市探索新形势下就业服务新路径，创新打造‘人社部门主导推动、基层全力配合、社会力量参与、线上线下联动’的公共就业服务新模式，坚持‘站点紧靠困难群众建，服务紧跟实际需求走’的原则，聚焦人员集中居住区、人流密集区等区域，建设家（街、厂、村）门口、商圈等各类就业服务站，让企业和群众享受‘零跑腿’的公共就业服务。”南宁市劳动就业服务管理中心主任莫富雄告诉记者，目前全市各级人社部门筹划并推进建设就业服务站29个，已为1.81万名群众提供就业服务。其中，在社区建立家门口就业服务站9个，已为2085名群众提供就业服务；987家企业入驻家门口就业服务站平台，发布岗位1.8万余个。
小站点承载大民生。12月20日，在江南万达商业广场前的“就业广西·万事通达”江南区商圈就业服务站，LED显示屏滚动播放着各种用工招聘信息，求职者只需将手机对准其中一家企业的二维码扫一扫，企业信息及招聘岗位就弹了出来。为了兼顾零工人群的需求，江南区商圈就业服务站除了设有基础功能区，还配备有饮水机、药品箱等，让零工人群推门就能进、进门就能歇脚休憩。
江南区商圈就业服务站是广西首个商圈就业服务站。为了让就业服务离求职者、用工企业更近一点，南宁市在江南区核心商圈精心打造了线上线下一体化商圈就业服务站。
只有几十平方米的空间，可谓是功能齐全。服务站里不仅可以为求职者提供求职招聘、技能培训、创业指导、政策咨询、劳动维权等服务，还设有视频面试区，供求职者与用人单位远程面试。“服务站不仅邀请资深职业指导专家每周日免费提供创业就业咨询问诊服务，还设立了劳动关系协调专家咨询，邀请全国先进工作者陈美杏每周五值班，为劳动者提供劳动关系协调、劳动争议解决等咨询服务。”江南区商圈就业服务站站长梁晶晶告诉记者。
“这个就业服务站所处的位置好，求职者找工作像逛街购物一样便捷。最初我只是抱着试一试的心态找工作人员报名，很快就收到了企业的反馈。从填写招聘需求到成功入职，只花了一个月时间。没想到，逛一次街就找到了工作。”市民陈茜已成为一名客户经理，为江南区商圈就业服务站的服务点赞。
工作人员指导求职者填写求职信息。（黄红锦 摄）
“人岗精准匹配”提高就业率
江南区商圈就业服务站不单是让求职者就业“有助”，还让用人单位招工“有途”。
“冬季是我们的招聘旺季，需要招较多的工人协助仓库打包发货，如今依靠江南区商圈就业服务站的帮助，招聘工人快了很多。”南方黑芝麻（广西）电子商务公司黄晶说，通过就业服务站发布招聘信息后，不到10天的时间就招到了4名工人。
如今，在南宁求职招工不再是“大海捞针”，通过就业服务站等方式将人力资源对接服务关口前移，让就业服务向基层延伸，让求职者触手可及。“在就业服务站接待处，求职者可以扫码登记姓名、特长、求职岗位、联系方式等信息，用人单位也可以发布招工公告。我们会根据需求信息，精准提供招工、找活信息，促进人岗适配，并进行跟踪回访。”梁晶晶说，江南区商圈就业服务站自今年11月3日揭牌以来，已为212家企业发布招聘信息，岗位发布数量715个，求职登记1002人，求职成功99人次，开展职业指导288人次，服务群众1797人次。
从求职者四处奔波的“人找岗位”，到就业服务站“人岗精准匹配”。依托就业服务站，南宁市统筹推进辖区用工与就业精准对接、招工与求职双向互动，实现“想招工的，高效推送用工服务；想求职的，便捷提供就业岗位；有想法的，支持自主开展创业；有困难的，做好就业跟踪帮扶”，形成了上下贯通、业务联通、数据融通的就业服务圈。
“下一步，我们将进一步完善公共就业服务体系，创新搭建更多线上线下一体化就业服务平台，加强就业信息发布、供需精准对接、政策咨询指导和职业技能培训，保障好劳动者合法权益，为用工企业和求职群众提供全链条服务，促进高质量充分就业。”莫富雄说。
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