表情包作为互联网中的一股文化潮流，是年轻人表达情感的重要方式之一，但使用不当也可能给人带来尴尬。最近，有网友就分享了自己把不合适的表情包误发到工作群的“社死”经历：买了蛋挞和新同事们分享的她，本意是为了跟同事们好好相处，却不小心把与朋友开玩笑的消息发进了工作群，还配了个“捏着鼻子翻白眼”的表情包，这送蛋挞的行为仿佛就多了一份不情愿的意味。
网络聊天中，表情包确实能够直观地表达情绪，让沟通交流更加容易被接受，但是在工作群中到底该不该发表情包？笔者认为不太妥当。
首先，工作群成立的目的就是为了便于工作沟通交流，本身在管理上就较为严格，群成员发言应以实质性工作交流内容为主，表情包的频繁发布往往容易破坏工作本身严肃认真的氛围。
其次，在工作群中发表情包可能会引起领导和其他同事的理解偏差。有些领导觉得员工在工作群里发表情包无可厚非，但有些领导要求员工时刻有重视工作的态度，认为用表情包回复工作布置显得不够严肃，是轻浮、懒散、对工作不上心的表现。此外，也并非每一个同事都喜欢看到别人在工作群里发表情包，所以为了避免“精准踩雷”，最好的做法就是不要发表情包。
最后，随着互联网的发展，表情包同网络“梗”文化一样快速地进行着更新换代和重新诠释，如此一来两代人甚至“网上冲浪”强度不同的同一代人之间容易出现“表情包代沟”的情况。比如同样的一个“微笑”的表情，在年纪稍长的人认识里是礼貌、友好的意思，到了年轻人这里却成了阴阳怪气的表达，而年轻人使用一些玩笑似的表情包往往有些人看来又会觉得“有点过”。工作群里成员年龄参差不齐，不同的人对表情包的理解会有偏差，原本轻松愉快的交流有可能会因此变味。
总的来说，能不能发表情包由群里的氛围决定，与几个要好的同事创建的“姐妹聊天群”当然可以想发就发，但是在大家严肃讨论和部署工作的工作群，还是多加思量，不发为好。
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作者：潘书妤
绘图：黄巧静
一审：戴珊珊
终审：唐彩红
